你需要做的
1、根据公司战略制定客户开拓计划，对新客户进行电话沟通、接待或拜访
2、维护公司提供的资源，定期沟通并建立良好的客户关系
3、关注客户需求，从顾问角度出发提出法律服务解决方案，促成委托并配合服务
4、与法务团队协作，提升客户满意度
5、使用CRM系统对磋商进度进行管理，及时收集客户反馈，对公司的产品和服务提出改进建议
6、协助执行公司的营销活动、市场宣传及推广活动，增加拓客渠道
7、完成上司指派的其他工作
你需要具备的
1、热衷于法律服务行业，无需经验
2、拥有顾问式的服务意识，对于客户需求有深入理解
3、具有良好的语言表达和沟通能力，态度亲和
4、学习能力强，有着持续求知、不断提升的学习意愿
5、有责任心，注重团队协作
法律顾问
你需要做的
1、维护公司提供的资源，定期沟通并建立良好的客户关系
2、通过电话、微信、面谈等方式有效了解客户需求，促成委托
3、与法务团队协作，为客户提供法律服务解决方案，提升客户满意度
4、协助执行公司的营销活动、市场宣传及推广活动，增加拓客渠道
5、完成上司指派的其他工作
你需要具备的
1、热衷于法律服务行业，无需经验
2、学习能力强，有着持续求知、不断提升的学习意愿
3、敢于表达，具有亲和力
4、有责任心，具备良好的客户服务意识
调研专员
你需要做的
1、负责搜集公司或合作企业所需的员工背调、商情调研、企业调研、行业信息、市场变化、竞品动向、消费者研究、研究资料等信息；
2、能够运用多维度调研方法获取目标信息，包括开放平台、公众信息检索、电话调研、实地访谈调研等；
3、通过电话与企业、个人做结构化访谈，针对访谈结果撰写背景调查报告
4、整理和归纳调研信息，建立动态信息库，并定期更新；
5、总结调研信息，完成简单调研描述及分析报告，持续总结、改善，不断提升调研报告品质；
6、完成上司指派的其他工作
你需要具备的
1、大专及以上学历，热衷于法律服务行业，统计学、社会学、心理学、法律等相关专业优先
2、具备良好的分析能力、文字能力和信息检索能力，熟练使用Office等办公软件和网络搜索工具
3、学习能力强，有着持续求知、不断提升的学习意愿
4、能够跨部门协作，有良好的沟通能力和技巧，具备创新精神
5、严谨的逻辑思维能力、良好的数据分析、数据挖掘能力，细致、有责任心和良好的执行力
6、有市场调研咨询相关工作经验，有独立完成行业调查、企业调查、市场调查等实际工作经验者优先
1、三年以上人力资源总监工作经验，高速发展经历优先；
2、有较强的HR理论知识和实务操作能力，对科学的人力资源战略规划、高级人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训等领域具有丰富的实践经验；
3、具有很强的系统思考、逻辑分析能力和工作推动力。
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